Netflix v novém kole propouštění propouští 150 zaměstnanců

Netflix propustil přibližně 150 zaměstnanců v novém kole škrtů, což způsobilo nejistotu mezi jeho zbývajícími zaměstnanci a vrhalo stín na budoucnost streamovacího giganta. Snížení přichází s tím, jak společnost nadále čelí rostoucí konkurenci v oblasti streamování, přičemž Disney+, HBO Max a Apple TV+ byly spuštěny v posledním roce. Mluvčí Netflixu odmítla propouštění komentovat, ale společnost vydala interní prohlášení potvrzující zprávu.

Propouštění, ke kterému došlo v několika odděleních, bylo považováno za opatření pro úsporu nákladů vzhledem k rostoucí konkurenci a rostoucím nákladům spojeným s výrobou a licencováním obsahu. Zatímco základna předplatitelů Netflixu nadále roste, společnost zaznamenala snížení marží, protože investuje více do obsahu, přičemž někteří naznačují, že Netflix se může v rámci současných ekonomických turbulencí snažit snížit svůj obsahový rozpočet.

Propouštění bylo obzvláště těžké pro zaměstnance Netflixu, z nichž mnozí si nyní nejsou jisti svou budoucností ve společnosti. Škrty přicházejí po několika kolech propouštění v roce 2019 a tato zpráva se mezi mnoha lidmi setkala s šokem a smutkem. Netflix uvedl, že bude i nadále investovat do svých zaměstnanců a plánuje nabízet odstupné, poradenství a další formy podpory.

'Netflix právě propustil obrovskou část své pracovní síly. Zprávy se v posledních dnech pomalu dostávaly ven a zdá se, že o práci přišlo odhadem 150 zaměstnanců.' @snowsurfovat

Propouštění také vyvolalo obavy mezi investory a někteří pochybovali, zda Netflix může i nadále konkurovat ve stále přeplněnějším streamovacím prostředí. Cena akcií společnosti v posledních týdnech zasáhla, ačkoli někteří analytici zůstávají optimističtí ohledně dlouhodobých vyhlídek společnosti. Netflix je stále dominantní silou na trhu streamování, a pokud dokáže i nadále produkovat kvalitní obsah a těžit ze svého náskoku, mohl by zůstat lídrem v oboru.

Propouštění je připomínkou neustále se měnícího prostředí streamování zábavy a potřeby společností zůstat agilní, aby zůstaly konkurenceschopné. Prozatím je Netflix stále jasným lídrem v tomto prostoru, ale společnost bude muset pokračovat v inovacích a investovat do obsahu, aby si udržela náskok.

Netflix podle interního sdělení zaslaného v úterý a obdrženého společností propouští přibližně 150 zaměstnanců v celé společnosti Hollywoodský reportér .

Propouštění představuje 2 procenta celkové pracovní síly streamera, přičemž většina škrtů se děje ve Spojených státech. Netflix také provádí změny ve své animační divizi, což má za následek odstranění 70 rolí v této jednotce a také snížení rolí dodavatelů ve svých sociálních médiích a publikačních kanálech.

Očekává se, že dotčení zaměstnanci dostanou odstupné počínaje čtyřmi měsíci, i když se toto časové období může prodloužit v závislosti na pozici zaměstnance a na tom, jak dlouho ve společnosti pracují.

„Jak jsme vysvětlili u výdělků, náš zpomalující růst tržeb znamená, že musíme jako společnost zpomalit také růst nákladů,“ uvedl mluvčí Netflixu. „Je smutné, že dnes propouštíme asi 150 zaměstnanců, většinou se sídlem v USA. Tyto změny jsou primárně řízeny obchodními potřebami spíše než individuálním výkonem, což je činí obzvláště náročnými, protože nikdo z nás se nechce rozloučit s tak skvělými kolegy. Usilovně pracujeme na tom, abychom je podpořili v tomto velmi obtížném přechodu.'

Nové kolo škrtů přichází necelý měsíc poté, co bylo několik zaměstnanců na plný úvazek a dodavatelů v redakční a marketingové divizi Netflixu. propuštěni .

V dubnu, během oznámení o výsledcích za první čtvrtletí, Netflix odhalil, že ano ztratil 200 000 odběratelů ve čtvrtletí a očekává se, že během druhého čtvrtletí ztratí další 2 miliony. V důsledku klesajícího růstu Netflix plánuje spustit levnější vrstvu podporovanou reklamou a začne „stahovat“ své výdaje, aby si udržely své marže, ačkoli se stále očekává, že streamer utratí 17 miliard dolarů za obsah.

„Stahujeme část růstu našich výdajů na obsah i mimo obsah,“ řekl minulý měsíc finanční ředitel Spencer Neumann během hovoru o příjmech. 'Snažíme se na to být chytří a obezřetní, pokud jde o stažení části růstu výdajů, abychom odráželi realitu růstu tržeb podniku.'

Minulý týden také Netflix vydal aktualizované celopodnikové kulturní memorandum zahrnout, kromě jiných změn, směrnici pro zaměstnance, aby „utráceli peníze našich členů moudře“. Ačkoli manažeři používali podobné fráze již dříve, zahrnutí tohoto řádku do kulturního sdělení je výraznou změnou pro společnost, která byla kdysi známá svými okázalými výdaji.

Po neuspokojivém čtvrtletním zveřejnění informací Netflixem a následném poklesu akcií byla dlouhodobá důvěra společnosti u některých zaměstnanců narušena. 'Zdá se, že skutečně ztratili kontrolu nad vyprávěním,' řekl zasvěcenec Netflixu THR . 'Nyní všechno uniká, a proto mají pocit, že to musí udělat [poslat zprávu], protože důvěra byla narušena.'